一、依據南投縣政府113年3月7日府人退字第1130061199號函辦 理。
二、為建構健康友善之職場環境，透過多元的服務與防治措施，發現及協助同仁「預防」或「去除」、「解決」可能影響工作效能之阻礙、問題，以及防治員工免受霸凌、性騷擾侵犯、自殺等情事之相關協助員工服務與措施，使同仁能以健康的身心投入工作，並營造人性關懷、互動良好的組織文化，強化團隊的向心力，進而提升工作士氣及服務效能，爰依上開函修正「南投縣立日新國民中學員工協助方案年度工作計畫」。